CCOO de Madrid ha publicado el informe Los salarios 2026, que ofrece un análisis detallado sobre los salarios de los trabajadores y trabajadoras de la Comunidad y su comparación con el resto de España. Este informe destaca que, por primera vez desde 2009, se han superado los salarios medios y medianos, gracias a los aumentos del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), la reducción de la temporalidad y el impulso de la negociación colectiva.
No obstante, desde 2019, estos avances están en riesgo debido a la elevada inflación, los altos precios de la vivienda y la negativa de la patronal a firmar el VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, que es clave para abordar esta problemática.
Desigualdad salarial en Madrid
El informe Salarios 2026 también analiza por qué, a pesar de ser Madrid la Comunidad con el mayor PIB per cápita, no se refleja en los salarios. En 2024, el salario mediano en la Comunidad alcanzó los 28.038 euros anuales, cifra que se queda por debajo de la de otras comunidades como el País Vasco y Navarra.
Además, se evidencia una gran desigualdad salarial: el 10% de los trabajadores con mayores ingresos percibió, en 2024, al menos 63.685 euros anuales, mientras que cerca de 860.000 trabajadores (una de cada cuatro personas) ganan menos de 17.939 euros, por debajo del umbral de pobreza laboral establecido en 20.646 euros/año.
Impacto del IPC y el precio de la vivienda
Las subidas del IPC y los precios de la vivienda tienen un impacto significativo en los salarios. Mientras que el salario medio real aumentó un 3,7% entre 2008 y 2024, el precio del alquiler se disparó un 21,5%. Aunque aún no hay datos salariales para 2025, se ha registrado un aumento del alquiler del 9,4% en términos reales, alcanzando los 20,1 €/m² mensuales.
Propuestas para mejorar la situación
El informe subraya la necesidad urgente de que la patronal firme el VI AENC, que incluye un incremento general del 4% anual entre 2026 y 2028, además de subidas salariales adicionales y una cláusula de revisión salarial ante repuntes de inflación. También se proponen medidas para combatir la desigualdad de género y contener el aumento de precios, especialmente en el sector de la vivienda.
Las previsiones del Banco de España apuntan a una inflación del 3,9% para finales de 2026 y del 3,7% para 2027, lo que hace aún más urgente la firma de este acuerdo por parte de la patronal.
