Asturias se sitúa entre las comunidades autónomas con mayores niveles de absentismo laboral de España. Según el último informe publicado por The Adecco Group Institute, la tasa de absentismo en el Principado alcanza el 9,5%, frente al 7,76% de la media nacional.
Este dato supone un incremento de 0,8 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior, uno de los mayores aumentos registrados, junto a Extremadura. Solo Canarias, con una tasa del 9,6%, supera a Asturias, mientras que el País Vasco presenta también un índice del 9,5%.
Las bajas por incapacidad temporal, un factor clave
Uno de los aspectos más destacados del informe es el crecimiento del absentismo asociado a las situaciones de incapacidad temporal (IT), es decir, las ausencias laborales relacionadas con bajas médicas. En Asturias, esta tasa alcanza el 8,1%, lo que representa un aumento de 1,1 puntos porcentuales en comparación con el segundo trimestre del año anterior. Este incremento es el mayor registrado entre las comunidades autónomas.
El Principado ocupa también la segunda posición nacional en absentismo por incapacidad temporal, solo por detrás de Canarias, que registra un 8,4%.
Absentismo en sectores económicos
El análisis por sectores económicos muestra que el absentismo afecta de manera significativa a las principales actividades productivas de Asturias:
- La industria presenta una tasa del 9,6%, con un incremento interanual de 0,9 puntos porcentuales.
- En el sector servicios, el absentismo alcanza el 9,5%, ocho décimas más que un año antes.
- La construcción registra una tasa del 8,8%, un punto porcentual por encima del dato del año anterior, convirtiendo a Asturias en la comunidad con mayor absentismo laboral en este sector.
Estos indicadores reflejan que el incremento del absentismo no se concentra en una única actividad, sino que afecta a varios sectores de la economía regional.
Absentismo en España
En el conjunto del país, la tasa de absentismo laboral se situó en el 7,76% durante el segundo trimestre de 2026, con un aumento de 0,27 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior. Este porcentaje es el tercer registro más elevado de los últimos treinta trimestres analizados.
Además, la tasa media de absentismo durante el primer semestre de 2026 alcanza el 7,69%, superando el promedio anual de 2025, que se situó en el 7,61%.
Accidentes laborales en Asturias
El informe también analiza la evolución de la siniestralidad laboral. Durante el segundo trimestre de 2026, Asturias registró 237 accidentes laborales en jornada por cada 100.000 trabajadores y mes, lo que supone un incremento del 2,4% respecto al mismo periodo del año anterior. Esta cifra supera la media española, que se sitúa en 213 accidentes por cada 100.000 afiliados y mes.
Estos resultados destacan la importancia de seguir de cerca tanto el absentismo como la siniestralidad laboral en el mercado de trabajo asturiano.
